ΚΑΖΙΝΟ ΛΟΥΤΡΑΚΙΟΥ: ΟΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΧΑΜΗΛΟΜΙΣΘΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΟΥΣ, ΝΑ ΣΤΗΡΙΞΟΥΝ …ΤΟΥΣ ΥΨΗΛΟΜΙΣΘΟΥΣ !

Υποσχεθήκαμε ότι θα συνεχίσουμε την δημοσιογραφική μας έρευνα για να μάθουν πρωτίστως οι εκατοντάδες ανυποψίαστοι και ανημέρωτοι από το Σωματείο τους εργαζόμενοι στο Καζίνο τι παιχνίδια παίζονται πίσω από την πλάτη τους όλο αυτό το τελευταίο εξάμηνο.

Οι στόχοι της ομάδας μεγάλων οικονομικών συμφερόντων που η Διοίκηση του Καζίνο ονόμασε “Μαφία” είναι διπλής κατεύθυνσης.

Πρώτον να πλήξουν το Καζίνο Λουτρακίου προς όφελος άλλων ομοειδών επιχειρήσεων (Καζίνο Πάρνηθας) και δεύτερον μέσα από την όποια συμφωνία προκύψει μεταξύ Διοίκησης της Επιχείρησης και Σωματείου να είναι ιδιαίτερα ωφελημένη μια μικρή ευνοημένη μειοψηφία και όχι η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων της επιχείρησης.

Και ξεκινάμε με ένα καυτό ερώτημα προς το Σωματείο του Καζίνο:

Στην επιστολή που έστειλαν προς την Επιχείρηση του Καζίνο χαρακτηρίζουν τις προτάσεις τους ισοδύναμες με αυτές της Διοίκησης.

Διαβάστε την επιστολή :

Και προκύπτει το πιο εύλογο ερώτημα : Αφού οι προτάσεις τους είναι ισοδύναμες με αυτές της Διοίκησης ,γιατί τότε δεν δέχτηκαν τις προτάσεις της Διοίκησης ώστε να υπογραφεί ΣΣΕ ;

Απάντηση: Γιατί απλά οι προτάσεις του σωματείου δεν ήταν ΔΙΚΑΙΕΣ για την μεγάλη πλειοψηφία των εργαζόμενων!

Σήμερα ξεσκεπάζουμε ολόκληρο το “παρασκήνιο” των διαπραγματεύσεων και σε ποιο σημείο και για τα συμφέροντα ποιών βγήκαν άκαρπες.

Τα γεγονότα έχουν πλέον δει το φως της δημοσιότητας. Θα πρέπει πλέον να ενημερωθεί γι αυτά και να τα καταλάβει και ο πλέον ανυποψίαστος συμπολίτης μας, που είναι λογικό να αγωνιά για το μέλλον των παιδιών του και για το μέλλον της μεγαλύτερης επιχείρισης της Κορινθίας.

Με ιδιαίτερη κοινωνική ευαισθησία η Εταιρία του Καζίνο δεσμεύτηκε με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο ότι μισθοί εργαζομένων μέχρι 1200 ευρώ δεν πρόκειται να ΠΕΙΡΑΧΤΟΥΝ !!

Ξέρουν οι συνδικαλιστές του ΚΑΖΙΝΟ πολλές ανάλογες τέτοιες περιπτώσεις στην Ελλάδα την σημερινή εποχή της μεγάλης οικονομικής κρίσης;

Τι πρότεινε συνολικά η Διοίκηση:

-οικειοθελείς αποχωρήσεις με πλήρη αποζημίωση,

-εκ περιτροπής απασχόληση,

- περικοπή των αμοιβών με δίκαιη και αναλογική κατανομή των βαρών

Συγκεκριμένα:

Μέχρι 1200 ευρώ καμία περικοπή

Από 1300 - 1700 ευρώ αναλογικά 4 έως 8%

Δηλαδή αμοιβές 1200-1300 περικοπή 4%

αμοιβές 1300-1400 περικοπή 5%

αμοιβές 1400-1500 περικοπή 6%

αμοιβές 1500-1600 περικοπή 7%

αμοιβές 1600-1700 περικοπή 8%

Από 1700 - 2000 ευρώ αναλογικά 9-12%

Από 2000 και άνω αναλογικά 13-15%

Εδώ θα πρέπει να τονίσουμε ότι οι εργαζόμενοι που υπάγονται στην συμφωνία της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας , πέρα από διευθυντικά στελέχη κλ.π είναι περίπου 1450- 1500 άτομα.

Από αυτά τα 1500 άτομα ο κύριος όγκος ανήκει στην ομάδα των αμειβομένων μέχρι 1200 ευρώ που σημαίνει καμία περικοπή και στην ομάδα των αμειβομένων 1300-1700 ευρώ που προτείνεται να έχουν , όπως προαναφέραμε αναλυτικά, αναλογική και δίκαιη μείωση από 4-8%.

Μένουν ακόμα δύο κατηγορίες εργαζομένων.

Η μία που αριθμεί περίπου 200 άτομα και αμείβεται από 1700-2000 ευρώ

και η άλλη που απαριθμεί περίπου 50 άτομα και έχει αμοιβές πάνω από 2000 ευρώ.

Σύμφωνα λοιπόν με έγκυρες πληροφορίες μας όλο το παιχνίδι των συνδικαλιστών που ήταν παιχνίδι στενών συμφερόντων παίχτηκε στην κατηγορία των 200 περίπου ατόμων , όπου ανήκουν οι περισσότεροι εκ των συνδικαλιστών μαζί με την παρέα που τους ακολουθεί!!

Η εταιρία είχε προτείνει γι αυτή την “ομάδα” αναλογικές περικοπές από 9-12% και το Σωματείο ειδικά γι αυτήν την “ομάδα”ζητούσε περικοπές 6,5% !!

Χαμηλές περικοπές ζητούσε το Σωματείο και για την ομάδα των αμειβομένων άνω των 2.000 ευρώ!!

Αυτό ακριβώς εννοεί στην ανακοίνωσή της η Διοίκηση του Καζίνο τονίζοντας ότι:

“Η πρόταση του Σωματείου, που δεν ήταν δίκαιη για το μεγαλύτερο μέρος των εργαζομένων δεν μπορούσε να γίνει αποδεκτή από την Διοίκηση.”

Και κάτι άλλο ακόμα που έχει περάσει μάλλον απαρατήρητο για πολλούς είναι είναι ιδιαίτερα σημαντικό και οι Συνδικαλιστές εντέχνως αποσιωπούν.

Στην ανακοίνωσή της η Διοίκηση αναφέρει ότι η πρότασή της “εμπεριείχε στο σύνολό τους την συμφωνία που επιτεύχθηκε στα θεσμικά αιτήματα του Σωματείου, με την διατήρηση όλων των ρυθμίσεων των προηγούμενων ΣΣΕ”.

Δηλαδή υπήρχε δέσμευση της Διοίκησης να μην πειραχτούν θεσμικά κεκτημένα των εργαζομένων που επιτεύχθηκαν σε προηγούμενες ΣΣΕ !!

Μήπως γνωρίζουν οι συνδικαλιστές του Λουτρακίου πολλές τέτοιες περιπτώσεις σήμερα στη χώρα μας , με συμφωνίες και συμβάσεις πολλών επιχειρήσεων και εργαζομένων που αποδέχονται και δεν πειράζουν κεκτημένα δικαιώματα προηγούμενων χρόνων;

Και μια ακόμα ερώτηση προς το Σωματείο για να πληροφορηθούν την αλήθεια όλοι οι εργαζόμενοι της επιχείρησης αλλά και όλοι οι συμπολίτες μας στην Κορινθία.

Τους ρωτούμε λοιπόν: Στην πρόταση της Διοίκησης υπάρχει διασφάλιση όλων των εργαζομένων από τυχόν κατάργηση δια νόμου του 13ου και 14ου μισθού;

Απαντήστε μας κύριοι συνδικαλιστές.

Τώρα που όλες οι προτάσεις είδαν το φως της δημοσιότητας θέλουμε να ρωτήσουμε το Σωματείο για μια ακόμη φορά:

Αφού οι προτάσεις σας ήταν ισοδύναμες όπως λέτε με αυτές της Διοίκησης ,τότε γιατί δεν υπογράψατε ΣΣΕ ;

Σας απάντησε η ίδια η Διοίκηση και το τονίζουμε εμείς για μια ακόμα φορά.

Γιατί οι προτάσεις σας δεν ήταν δίκαιες για την μεγάλη μερίδα των εργαζομένων !

Σε αντίθεση με αυτές τις Διοίκησης της επιχείρησης που φρόντισε και είναι προς τιμήν της, να είναι αναλογικές και δίκαιες για όλους. Δηλαδή ο καθένας να βάλει πλάτη στις δύσκολες αυτές στιγμές της επιχείρησης αναλόγως των οικονομικών δυνατοτήτων του.

Ενώ εσείς κύριοι συνδικαλιστές θέλοντας να εξυπηρετήσετε τα στενά σας συμφέροντα στην ουσία απαιτούσατε από τους χαμηλόμισθους συναδέλφους σας να στηρίξουν τους υψηλόμισθους!!

Δίνεται μάχη για τους υψηλόμισθους δηλαδή για τους ίδιους σας τους εαυτούς και όχι για τους χαμηλόμισθους όπως θα ήταν το δίκαιο και ηθικό!

Ειλικρινά απορώ γιατί μέσα από την μεγάλη μου δημοσιογραφική αλλά και συνδικαλιστική εμπειρία πρώτη φορά βλέπω Σωματείο να ζητάει ακόμα μεγαλύτερη μείωση στους χαμηλόμισθους για να καλύψει την διαφορά με αύξηση στους υψηλόβαθμους!

Είναι φανερό και αντιληπτό από όλους ότι η πρόταση του Σωματείου θέλει να πληρώσουν λιγότερα οι υψηλόμισθοι και περισσότερα οι χαμηλόμισθοι!!

ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΤΟΥ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥ ΤΟΥ 2009 Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΡΑΛΙ ΑΚΡΟΠΟΛΙΣ;

Μετά από όλα αυτά που παραθέσαμε μπορείτε να μας εξηγήσετε γιατί έγινε η διήμερη απεργία του Σαββατοκύριακου στην διάρκεια της διεξαγωγής του Ράλι Ακρόπολις;

Για χτυπήσετε την ίδια σας την πόλη, την επιχείρηση και τα ίδια σας τα συμφέροντα;

Επαναλαμβανόταν ο ίδιος γνωστός εκβιασμός του 2009;

Και όμως από το 2009 μέχρι και σήμερα το 2012 δεν έγινε καμία μείωση μισθών και καμία απόλυση στο Καζίνο Λουτρακίου!

Μόνο που το 2012 η χώρα είναι χρεοκοπημένη, οι επιχειρήσεις της χώρας στα όρια επιβίωσης αλλά οι εργαζόμενοι (αλήθεια είναι εργαζόμενος ο επαγγελματίας συνδικαλιστής Γιάννης Λογοθέτης) του Καζίνο Λουτρακίου χωρίς καμιά μεταβολή.

Παρόλα αυτά η επιχείρηση σε αυτές τις εξαιρετικά δυσμενείς συνθήκες της οικονομίας χρηματοδότησε κανονικά το Ράλλυ Ακρόπολις τόσο για το διεθνές κύρος της χώρας, όσο και για την συμβολή του στην τοπική οικονομία.

Κλείνοντας θα θέλαμε ειλικρινά να ξέρουμε κύριοι συνδικαλιστές:

Γιατί πήγατε μετά την αποτυχία των διαπραγματεύσεων στο γραφείο του δημάρχου Κώστα Λογοθέτη;

Είναι ο καθοδηγητής σας και έπρεπε να πάρετε οδηγίες και εντολές;!!!

Μιλήσαμε με στοιχεία και με συγκεκριμένα νούμερα !

Ας τα κρίνουν λοιπόν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και φυσικά η τοπική μας κοινωνία!

Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΧΕΙΡΑΓΩΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΧΑΜΗΛΟΜΙΣΘΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΑΠΕΙΛΕΣ ΚΑΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ

Και θα κλείσω με το πιο σημαντικό κομμάτι ,που έχει να κάνει με την στάση των χαμηλόμισθων εργαζομένων .

Δεν καταλαβαίνουν αυτοί οι εργαζόμενοι τι παιχνίδια παίζονται σε βάρος τους;

Αυτοί λοιπόν οι εργαζόμενοι των 1000 των 1100 και των 1200 ευρώ, απεργούν για τα συμφέροντα ποιών;

Φυσικά για τα συμφέροντα μιας ομάδας υψηλόμισθων που είναι γύρω στα 200 περίπου άτομα.

Γιατί αυτή η ομάδα που αποτελείται από ινσπέκτορες,προϊστάμενους και βολεμένους συνδικαλιστές είναι η ομάδα που ΧΕΙΡΑΓΩΓΕΙ την μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων στο Καζίνο.

Γνωρίζουν λοιπόν οι πολλοί χαμηλόμισθοι ότι απεργούν για να στηρίξουν τα συμφέροντα των λίγων υψηλόμισθων!

Το γνωρίζουν πολύ καλά. Αλλά φοβούνται ότι αύριο αυτοί οι ινσπέκτορες και οι προϊστάμενοι αν τους δουν να εργάζονται και να μην απεργούν για τα συμφέροντά τους, μπορούν να “ανακαλύψουν ” ένα αστείο υπηρεσιακό λόγο και να τους “τυλίξουν σε μια κόλα χαρτί”!

Γιατί ο ντίλερ έριξε δήθεν μια στραβή μπιλιά και γιατί η καθαρίστρια δεν καθάρισε δήθεν ένα ψίχουλο που ήταν κάτω από το κρεβάτι!

Γιατί γνωρίζουν ότι από αυτούς εξαρτάται η βαθμολογία τους και το μέλλον τους!

Εμείς όμως με καθαρή φωνή και επειδή δεν έχουμε ανάγκη κανέναν θα φωνάξουμε:

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΧΕΙΡΑΓΩΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΑΠΕΙΛΕΣ ΚΑΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ

ΟΧΙ ΣΕ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΥΠΟΧΡΕΩΝΟΥΝ ΤΟΥΣ ΧΑΜΗΛΟΜΙΣΘΟΥΣ ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΟΥΝ ΤΟΥΣ ΥΨΗΛΟΜΙΣΘΟΥΣ

ΝΑΙ ΣΕ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΚΑΘΑΡΕΣ,ΑΝΑΛΟΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΕΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΣΤΕ ΑΛΛΟΥΣ “ΦΩΤΟΠΟΥΛΟΥΣ” ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΚΟΡΙΝΘΙΑ

Λάκης Γιαννιδάκης

Υ.Γ Και να λάβετε υπ όψιν σας κύριοι “Φωτόπουλοι” του Καζίνο ότι καμία επιχείρηση ανά τον κόσμο δεν είναι δυνατόν να επιβιώσει, όταν για τις πραγματικές ανάγκες της χρειάζεται περίπου 1250 άτομα προσωπικό και αυτή διαθέτει 1700!!

Μόνο στην Ελλάδα της νοοτροπίας του Δημοσίου τομέα και των ΔΕΚΟ θα μπορούσε να συμβεί κάτι τέτοιο!

Δημοσίευση: Μαΐου 29, 2012